Le Burn-Out : mieux le connaitre pour le prévenir
Par Permasens conseil
Objectifs de la formation
- Connaître les mécanismes du burn-out et ses manifestations
- Savoir repérer et détecter les situations à risque et les salariés impactés au sein de son établissement
- Identifier des leviers de prévention à actionner en tant que salarié
- Prendre de la hauteur sur ses représentations du travail
Programme
- Le Burn-Out : de quoi parle-t-on ?
- La définition du Burn-Out et ses manifestations
- Les spécificités du Burn-Out et ce qu’il n’est pas (stress professionnel, addiction au travail, dépression)
- Les modalités d’identification du risque de Burn-Out
- Les facteurs de risques psychosociaux
- Les caractéristiques liées à l’individu
- Les indicateurs d’alerte
- Les leviers de prévention du burn-out
- Au niveau de l'organisation du travail
- A titre individuel
- Savoir agir en tant que salarié
- La prise de hauteur sur ses représentations du travail et l’optimisation de son rapport au travail
- Le rôle de l’équipe auprès d’un collègue confronté à la situation
- L’appui sur les acteurs internes de la prévention
Le Burn-Out : mieux le connaitre pour le prévenir
20 années
d'expertise
Formations courtes
accessibles à tous
Sur mesure
formation adaptée
CentreOù suivre cette formation à distance
Cette formation se suit à distance : vous pouvez la suivre depuis Blois, sans vous déplacer. Le lieu en centre le plus proche est Salon-de-Provence, à 526 km.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Blois : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : Permasens conseil
Elodie Montreuil, fondatrice et intervenante pour Permasens Conseil, est diplômée en Médiation, Coaching, Economie, Sociologie et Psychopathologie du Travail. Elle est l’auteur d’un ouvrage méthodologique paru aux Editions Dunod « Prévenir les RPS et améliorer la QVCT ».
Pour nous, une organisation responsable, attractive et efficiente doit permettre à toutes les personnes qui la composent de faire de la singularité de chacun une véritable force au service d'un projet partagé.
Convaincus que la réussite des organisations doit accorder une place cruciale au partage de sens, nous plaçons l'Humain et les intérêts sociaux et économiques de nos clients au coeur de nos démarches.
A travers un accompagnement et des formations éthiques prenant en compte les besoins des différents acteurs des établissements, nous vous aidons à penser une organisation innovante et responsable.
Pour en savoir plus : www.permasens.com
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 7h en présentiel.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 1200 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant.
Quel organisme dispense cette formation ?
Permasens conseil, certifié Qualiopi.
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